تبلیغات
حسابداری سبز - 10 سوال متداول که در مصاحبه ی شغلی می پرسند
حسابداری سبز
وبلاگ شخصی مصطفی ولیزاده-کارشناسی ارشد
 ابزارهای زیبا سازی برای سایت و وبلاگ  ابزارهای زیبا سازی برای سایت و وبلاگ
مصطفی ولی زاده
       نویسنده : امیر نیک بختی

آیا تا کنون در مصاحبه شغلی شرکت کرده اید؟ فرض کنید پس از درخواست و فرستادن مدارک لازم برای شغل دلخواهتان به مصاحبه دعوت شده اید. آیا آمادگی کافی و مهارتهای لازم  برای انجام این مصاحبه را دارید؟

 

سرویس استخدام بانکی دات آی آر ، نمونهای از سوالاتی که در اغلب مصاحبه ها پرسیده می شود را برای شما گردآوری کرده است. فکر می کنید پاسخ شما برای هرکدام از این پرسش ها چیست؟

 


    دلیلتان برای تقاضای این شغل چیست؟ 
•    منظور این سوال اینست که آیا شما خود را مناسب این شغل می دانید؟ توجه کنید که باید اطلاعات کافی در مورد شغل مورد نظر داشته باشید ، بالاخص در مورد ماموریت آن شغل و ماهیت آن و اینکه هدف کارفرمایان و انتظار آنها از این شغل چیست ، بسیار مهم است.

اگر بتوانید در مورد شغل مورد نظر با اطرافیان مشورت کنید و یا در اینترنت در مورد شغل جستجو کنید ، می توانید به چنین سوالاتی پاسخ های مناسب بدهید.

بقیه در ادامه مطلب..

   اگر ممکن است برای ما بگوئید که چه عاملی باعث جذب شما برای داشتن شغل در شرکت ما شده است؟
•    در جواب این سوال می توانید درباره تحصیلات، مهارتها، تجربیات و خصوصیات شخصیتان که مناسب برای کار در آن سازمان است  توضیح دهید.

 


    برای ما از زمانی بگویید که از شما برای شرکت در یک کار تیمی درخواست شده است؟ 
•    در پاسخ می توانید بگویید که مسئولیت شما در گروه چه بود ، چه کارهایی انجام دادید و نتیجه این کار گروهی چه بود.

در واقع شما باید بتوانید بسیار سلیس و روان از گذشته ی کاری خود بگویید ، سعی کنید تا حد امکان یک روند بسیار منظم برای بازگویی گذشته ی خود انتخاب کرده و به کار برید.

اگر بتوانید بیان رزومه ی کاری خود را در حضور افراد خانواده و یا دوستان تمرین کرده و ایرادات خود را متوجه شوید ، کمک شایانی به استخدام خود کرده اید.

 

    چگونه با افراد جدید رابطه کاری برقرار می کنید؟
•    در جواب این سوال باید در باره مهارتهای گروهی خود صحبت کنید.

از باید ها بگویید و از نتیجه ی همکاری ، یعنی تا حد امکان از خودتان نگویید ، چرا که این موضوع باعث می شود کارفرمایان شما را مغرور و یا از خودراضی بدانند!

 


    انتظار دارید طی 5سال آینده در چه جایگاهی باشید؟ چه خواهید کرد اگر در رسیدن به آن جایگاه موفق نشوید؟
•    به مصاحبه گر توضیح دهید که درباره خواسته هایتان از شغل، و جایگاه مطلوب خود فکر کرده اید. به او نشان دهید که انعطاف پذیر هستید و در صورت عدم موفقیت به دنبال فرصتهای جدید خواهید بود.

 

 

    چه مهارتها و توانایی های خاصی را با خود به محیط کار خواهید برد؟ قصد دارید چه مهارتهای دیگری را در آینده بدست بیاورید؟
•    این سوال درباره توانایی ها و ضعف های شماست.

 


    برای ما درباره یک وضعیت چالش انگیز که با آن برخورد کرده اید بگویید.
•    درباره اینکه آن وضعیت چه بود و شما چگونه با آن کنار آمدید صحبت کنید.
این سوال نشاندهنده ی مدیریت شما بر فضای کاری و یا مشکلات است ، سعی کنید بیشتر از منطق و عقلانیت صحبت کنید.

 


    آیا موفقیتی هست که شما به طور خاص به آن افتخار می کنید؟
•    آن موفقیت چیست؟ چرا برایتان مهم است؟
نکته ی قابل توجه آنکه سعی کنید تا حد امکان دیگران را هم در کسب موفقیتهای خود سهیم بدانید و به نقش اطرافیان تاکید کنید ، این باعث می شود کارفرمایان به نقش کار تیمی در زندگی کاری شما بیشتر ایمان بیاورند.

 

    تصور کنید که شما عضو یک گروه کوچک هستید که مسئول انتشار یک مجله داخلی هستید. گروه شما به گروه دیگری وابسته است که تا اطلاعات کافی را برای انتشار شما فراهم کند. مهلت شما برای اتمام این کار محدود است. الف) به نظر شما چه عواملی در موفقیت این گروه در چنین ظرف زمانی خواهند بود؟  ب) چه اقدامات گروهی تضمین کننده اتمام به موقع کار خواهند بود؟


•    اینگونه سوالات فرضی به مصاحبه گر اجازه میدهد تا قابلیت هایی که از نظر متقاضی مهم تلقی می شوند را تشخیص دهد. درستی یا غلط بودن پاسخ ها مد نظر نیست.

توجه کنید که اصل ، انجام کار است و نباید پیوسته دیگران را مقصر دانسته و کم کاری آنها را توجیهی برای عدم انجام درست کار بدانید ، سعی کنید خود را مسئولیت پذیر نشان داده و با مطالعات در خصوص مسائل روانشانسی و مدیریت ، به این سوال از جنبه ی علمی پاسخ گویید.

    چه عوامل کلیدی برای ارزیابی عملکرد وجود دارد و شما چگونه می توانید استدلال کنید که یک نتیجه نشان از پیروزی است یا نه؟
•    این سوال را بر اساس تجربیات و کار خود پاسخ دهید. سعی کنید شاخص های کلیدی که بیانگر موفقیت عملکرد یک سازمان است را توضیح دهید.

    توانایی برای کار مستقل در یک تیم ساختارمند برای این شغل ضروری است. این یعنی متقاضی باید آغازگر باشد، کارها را بر اساس اهمیت اولویت بندی کند، ارتباطگر خوبی باشد و همینطور باید خلاقیت از خود نشان دهد. می¬توانید برای ما مثالهایی از کار در یک محیط تیمی را بیاورید که این تواناییها را از خود نشان داده¬اید؟ 

    با چه برنامه های کامپیوتری آشنا هستید و به طور خاص با برنامه هایی که برای انجام کار در این شغل نیاز است چه مقدار آشنایی دارید؟

•    میتوانید مثالهایی از کارهایی که با این برنامهها انجام داده اید بیاورید.





نوع مطلب : عمومی، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

سه شنبه 8 مرداد 1398 02:10 ق.ظ

Thank you! Ample postings!

candida viagra canada online pharmacies medication drugstore online india pharmacy canada northwest pharmacies mail order buy viagrow pro canadian medications pharmacy canadian drugs canada medication pharmacy canadian pharcharmy online24
یکشنبه 2 تیر 1398 12:49 ق.ظ

Very good data. Thanks!
cialis manufacturer coupon prices for cialis 50mg click now cialis from canada cialis online click here to buy cialis order generic cialis online cialis daily cialis canada generic cialis with dapoxetine generic cialis pro
چهارشنبه 29 خرداد 1398 12:43 ب.ظ

Cheers! Wonderful stuff.
generic cialis pro cialis online nederland cialis rezeptfrei sterreich cialis dosage recommendations we use it cialis online store cialis free trial cialis rezeptfrei sterreich online cialis cialis generique 5 mg cialis 5 mg para diabeticos
دوشنبه 27 خرداد 1398 10:22 ب.ظ

Wow all kinds of wonderful information!
try it no rx cialis can i take cialis and ecstasy cialis reviews buy cialis online prix cialis once a da precios cialis peru acheter cialis kamagra online cialis buy cialis cialis sale online
یکشنبه 26 خرداد 1398 06:02 ب.ظ

Well expressed without a doubt. .
cialis generique warnings for cialis sublingual cialis online rezeptfrei cialis apotheke cialis 5 mg schweiz 5 mg cialis coupon printable buying brand cialis online cialis pills in singapore cialis patentablauf in deutschland online prescriptions cialis
یکشنبه 26 خرداد 1398 03:24 ق.ظ

Very good stuff, Thank you.
generic cialis at the pharmacy trusted tabled cialis softabs female cialis no prescription prices for cialis 50mg canadian cialis click now buy cialis brand canadian cialis when will generic cialis be available buy online cialis 5mg cialis prezzo di mercato
شنبه 25 خرداد 1398 01:38 ب.ظ

Nicely spoken truly. .
generic cialis with dapoxetine ou trouver cialis sur le net we recommend cheapest cialis cialis professional from usa cialis savings card viagra vs cialis vs levitra the best site cialis tablets free generic cialis cialis uk cialis 5 mg
جمعه 24 خرداد 1398 11:21 ب.ظ

Amazing a good deal of amazing tips!
look here cialis order on line cialis for sale south africa cialis great britain we choice free trial of cialis comprar cialis navarr cialis ahumada viagra cialis levitra cialis sans ordonnance 200 cialis coupon try it no rx cialis
پنجشنبه 23 خرداد 1398 06:40 ب.ظ

Regards, Terrific information.
online cialis cialis coupons printable buy name brand cialis on line tadalafil tablets cialis side effects dangers we like it cialis price generic cialis pro achat cialis en suisse buy cialis online nz acquisto online cialis
پنجشنبه 23 خرداد 1398 05:25 ق.ظ

You actually stated it fantastically.
canada discount drugs cialis cialis with 2 days delivery discount cialis cialis with 2 days delivery cialis prices generic cialis pill online viagra vs cialis link for you cialis price cialis official site how does cialis work
دوشنبه 20 خرداد 1398 08:28 ق.ظ

Amazing a good deal of great advice.
cialis 05 prices for cialis 50mg weblink price cialis cost of cialis per pill american pharmacy cialis we like it cialis price generic cialis at walmart chinese cialis 50 mg the best choice cialis woman cialis cuantos mg hay
یکشنبه 19 خرداد 1398 02:34 ق.ظ

Factor certainly utilized.!
cialis kaufen wo we choice cialis uk cialis generico postepay cialis wir preise brand cialis generic comprar cialis navarr cialis daily reviews cialis super kamagra cialis professional yohimbe viagra vs cialis vs levitra
جمعه 17 خرداد 1398 09:09 ب.ظ

Incredible plenty of fantastic knowledge.
cialis generico in farmacia cialis 5 mg funziona we like it safe cheap cialis cialis generique cialis side effects dose size of cialis cialis 5 mg schweiz cialis 20 mg best price trusted tabled cialis softabs buy cialis uk no prescription
چهارشنبه 21 فروردین 1398 05:49 ب.ظ

You actually expressed that exceptionally well!
canada medications buy online pharmacies in usa canadianpharmacyusa24h is it legal canadian rxlist online pharmacies canadian medications by mail canada rx online canadian pharmacy canadian pharmacy world northwest pharmacies
دوشنبه 12 تیر 1396 12:14 ب.ظ
Great beat ! I would like to apprentice while you amend your
website, how can i subscribe for a blog website?
The account helped me a acceptable deal. I had been a little bit acquainted of this
your broadcast offered bright clear idea
شنبه 10 تیر 1396 12:21 ب.ظ
I loved as much as you will receive carried out
right here. The sketch is tasteful, your authored subject matter stylish.

nonetheless, you command get got an nervousness over that you wish be
delivering the following. unwell unquestionably come more formerly again as exactly
the same nearly very often inside case you shield this increase.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


درباره وبلاگ


با سلام.این وبلاگ برای دوستان حسابداری ارائه شده.سعی بنده بر این است كه مطالب نو برای عزیزان بخصوص برای دانشجویان ارشد حسابداری قرار دهم.

مدیر وبلاگ : مصطفی ولیزاده
نویسندگان
نظرسنجی
آیا مطالب این وبلاگ را مفید میدانید؟







آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

.

نام و نام خانوادگی
آدرس ایمیل
امکانات دیگر
کلیه حقوق این وبلاگ برای حسابداری سبز محفوظ است
  • کد نمایش افراد آنلاین